ВізиEB3 — один із найдоступніших шляхів імміграції
Про робочу імміграційну програму EB3: як визначається ринкова ставка зарплати та які професії найчастіше отримують спонсорство роботодавця.
Чи варто розглядати EB3 у 2026 році?
Розбір умов і вимог для отримання робочої візи EB3 у США. Відео пояснює, які потрібні документи від роботодавця, як розраховується рівень заробітної плати та яких фінансових доказів потребує компанія для спонсорування іммігранта.
Про це відео
Згенеровано з транскрипції відеоEB3 — це робоча віза для постійного проживання в США, яка дозволяє американському роботодавцю спонсорувати іммігранта. Однак програма має чіткі вимоги, які мають розуміти як потенційні кандидати, так і компанії, що планують спонсорство.
Для подання петиції на EB3 роботодавець повинен мати зареєстровану американську компанію. При цьому громадянство або статус власників компанії не має значення. Важливо, що компанія пропонує конкретну посаду, яка існує або може існувати, і потенційний кандидат відповідає вимогам цієї позиції. Розмір компанії, кількість працівників або навіть наявність поточних працівників не впливають на можливість подання петиції.
Ключова вимога — роботодавець повинен продемонструвати фінансову спроможність виплачувати ринкову ставку оплати праці для запропонованої позиції. Ринкова ставка залежить від типу посади та географічного розташування компанії. Компанія не може зареєструватися сьогодні й одразу починати спонсорство іммігранта — потрібно підтвердити стійку фінансову здатність утримувати працівника на запропонованих умовах.
Ці вимоги залишаються актуальними при розгляді EB3 як варіанту імміграції в США, незалежно від року подання петиції.
