Робоча віза в США — один із найскладніших візових напрямів: майже всі категорії вимагають петиції від американського роботодавця, а найпопулярніша H-1B розігрується в лотереї. Тут не існує варіанта «просто подати документи» — процес завжди починається зі сторони компанії в США.
Саме тому цей напрям притягує найбільше шахрайських «пропозицій роботи під ключ». Розуміння того, як насправді працюють H-1B, H-2B чи L-1, — найкращий захист від втрачених грошей. Нижче — перевірені фахівці, які консультують щодо робочої візи в США.
Забагато результатів? Звузьте пошук фільтрами зліва.
Робоча віза в США — оформлення під конкретну підставу для поїздки чи перебування в США. Нижче — орієнтовна вартість, документи, строки та перевірені фахівці, що ведуть саме цей напрям.
Також відомо як: H-1B, H-2B, L-1, робоча віза Америка
H-1B — основна віза для фахівців із вищою освітою: IT, інженерія, фінанси, медицина. Ключових умов дві: посада має вимагати профільного ступеня, а роботодавець — бути готовим подати петицію. Заявок щороку значно більше, ніж передбачає квота, тому проводиться електронна лотерея: спершу роботодавець реєструє кандидата, і лише відібрані подають повну петицію. Реєструє завжди компанія — «самостійна участь у лотереї H-1B» технічно неможлива.
Практичний висновок: H-1B — це гра з невизначеним результатом навіть за ідеальної кваліфікації, тож розумно паралельно розглядати інші категорії чи країни.
H-2B — віза для тимчасової некваліфікованої роботи поза сільським господарством: готелі, курорти, будівництво, переробка. Роботодавець має довести, що не знайшов працівників у США, і пройти багатоступеневе погодження. Кількість віз обмежена, а допуск громадян конкретних країн до програми періодично переглядається.
Саме довкола H-2B крутиться найбільше шахрайства: «гарантовані місця» за передоплату, фейкові петиції, підміна умов праці після приїзду. Перевіряйте роботодавця та петицію до сплати будь-яких коштів і пам'ятайте: працівник не платить за саму вакансію.
L-1 працює для співробітників міжнародних компаній: якщо ви щонайменше рік працювали у філії, материнській чи дочірній компанії за межами США на керівній посаді або як фахівець зі спеціалізованими знаннями, компанія може перевести вас до американського офісу. Лотереї тут немає — це головна перевага перед H-1B.
Для власників бізнесу існує варіант L-1 для відкриття нового офісу в США, але це складна категорія з підвищеною увагою імміграційної служби до реальності бізнесу та бізнес-плану.
Спільна риса майже всіх робочих віз США — самостійно подати на них неможливо. Процес запускає американський роботодавець: подає петицію до USCIS, сплачує основні збори, підтверджує умови праці. Кандидат підключається на фінальному етапі — оформлення візи в консульстві на підставі схваленої петиції.
Шахрайські схеми навколо працевлаштування в США однотипні: передоплата за «гарантоване місце», пропозиція їхати за туристичною візою і «переоформитися на місці», обіцянка виграти лотерею H-1B «зі стовідсотковою гарантією». Усе це або обман, або прямий шлях до порушення імміграційного статусу.
Реальний процес завжди можна перевірити: справжня компанія, петиція з номером квитанції USCIS, офіційні підтвердження зборів. Якщо посередник відмовляється показувати документи — це вже відповідь.
Для основних категорій H-1B, H-2B і L-1 — ні: процес починається з петиції американського роботодавця. Виняткові категорії на кшталт O-1 для людей з визначними досягненнями також потребують петиціонера в США, хоч і мають інші вимоги.
Це порушення імміграційного статусу з серйозними наслідками: анулювання візи, проблеми з будь-якими майбутніми заявами і ризик заборони в'їзду. Пропозиція «їдь як турист, оформимо на місці» — стандартна ознака шахрайства.
Роботодавець реєструє кандидата в електронній системі у визначений період, після чого USCIS випадковим чином відбирає заявки в межах квоти. Лише за відібраних кандидатів подаються повні петиції. Актуальні дати реєстрації публікує USCIS.
Значну частину обов'язкових зборів за законом сплачує роботодавець і не має права перекладати їх на працівника. Вимога «оплатити оформлення петиції самостійно» — привід ще раз перевірити пропозицію.
Так, категорії H-1B і L-1 допускають «подвійний намір»: роботодавець може паралельно ініціювати імміграційну петицію. Це окремий тривалий процес зі своїми чергами за категоріями та країною народження заявника.
Профі на твоєму боці. Каталог перевірених фахівців України — онлайн або у твоєму місті.
Дані про фахівців зібрані з публічних джерел. Представник компанії може оновити чи видалити профіль.
