ВізиПовернули весь пакет документів із США. Що пішло не так?
Про типову причину повернення паперового пакета документів USCIS без розгляду через помилки у формі оплати імміграційного збору G1450.
EB-3: грин-карта США через роботодавця без EB-1 і мільйонів
Розбір програми EB-3 для отримання постійного статусу резидента США через спонсорство роботодавця. Дізнайтеся про вимоги до кандидатів і компаній, етапи процесу та хто може скористатися цим шляхом іміграції.
Про це відео
Згенеровано з транскрипції відеоПрограма EB-3 — один з основних способів отримати грин-карту США для тих, у кого немає видатних досягнень, мільйонів доларів чи родичів з американським громадянством. На відміну від інших імміграційних програм, EB-3 дозволяє американській компанії спонсирувати іноземного працівника на отримання не тимчасової робочої візи, а постійного статусу резидента США. При цьому статус отримують і супруга, й діти до 21 року.
Вимоги до кандидатів мінімальні. Програма підходить для будь-яких професій і рівнів кваліфікації — від IT-інженерів до будівельників та водіїв. Немає обмежень за віком, громадянством чи походженням. Вимоги до знання англійської встановлює сам роботодавець залежно від посади. Компанія повинна бути американською та мати фінансову спроможність виплачувати рівневу зарплату, яку встановлює Департамент праці США на основі статистичних даних.
Процес складається з трьох етапів: подача заявки в Департамент праці з доказом, що не вдалося знайти американця для позиції; подання іміграційної петиції I-140 до служби USCIS; отримання грин-карти через зміну статусу в США або через консульство за кордоном. Весь процес може тривати кілька років, під час якого потрібно самостійно підтримувати законний статус перебування в США. Попередні відмови в туристичній візі, як правило, не перешкоджають EB-3, оскільки програма виходить з іміграційних намірів. Після отримання грин-карти рекомендується відпрацювати 6–12 місяців у спонсора, але потім можна вільно змінювати роботу, відкривати бізнес або переїжджати.
