Робоча віза в Канаду в побутовому розумінні — це дозвіл на роботу (work permit), який буває закритим, тобто прив'язаним до конкретного роботодавця, або відкритим, що дозволяє працювати майже будь-де. Для більшості закритих дозволів роботодавець спершу має отримати LMIA — оцінку впливу найму іноземця на канадський ринок праці.
Саме довкола LMIA будується і легальний процес працевлаштування, і, на жаль, більшість шахрайських схем із «продажем вакансій». Нижче — перевірені фахівці з робочого напряму Канади.
Забагато результатів? Звузьте пошук фільтрами зліва.
Робоча віза в Канаду — оформлення під конкретну підставу для поїздки чи перебування в Канаду. Нижче — орієнтовна вартість, документи, строки та перевірені фахівці, що ведуть саме цей напрям.
Також відомо як: work permit, LMIA, дозвіл на роботу в Канаді
Закритий (employer-specific) дозвіл прив'язує працівника до конкретного роботодавця, посади й локації, зазначених у документі: зміна роботи вимагає нового дозволу. Відкритий дозвіл дає свободу вибору роботодавця, але доступний лише окремим категоріям — наприклад, подружжю деяких працівників і студентів, випускникам канадських закладів чи учасникам спеціальних програм. Більшість тих, хто їде в Канаду саме працювати за офером, стартують із закритого дозволу. Тип дозволу визначає і стратегію родини: від нього залежать можливості подружжя і дітей супроводжувати працівника.
Labour Market Impact Assessment — процедура, в якій роботодавець доводить державі, що на вакансію не знайшлося канадця чи постійного резидента: розміщує оголошення, проводить відбір, подає звітність. Позитивна LMIA — підстава для заяви працівника на закритий дозвіл. Принципово: витрати на LMIA несе роботодавець, і законодавство прямо забороняє перекладати їх на працівника чи «продавати» вакансії. Пропозиція купити LMIA — це не прискорення процесу, а маркер нелегальної схеми. Варто знати й те, що позитивна оцінка має обмежений строк дії, тому заява працівника подається без зволікань після її отримання.
Не кожен закритий дозвіл вимагає LMIA. У межах International Mobility Program діють винятки:
Перевірити, чи підпадає конкретний сценарій під виняток, можна на сайті IRCC — це впливає і на строки, і на пакет документів.
Здорова послідовність: реальні співбесіди з роботодавцем, письмова оферта з описом посади й умов, потім LMIA або підтвердження звільнення від неї, і лише після цього — заява працівника на дозвіл через акаунт IRCC із біометрією та, за потреби, медоглядом. Якщо «роботодавець» готовий оформити все без співбесід і англійської, але за передоплату — послідовність порушена, і це привід зупинитися. Реальний наймач зацікавлений у чистому процесі, бо сам звітує перед державою за кожного найнятого іноземця.
Типові ознаки схем, на яких втрачають гроші й візову історію:
Перевірити реальність компанії допомагають публічні канадські реєстри юридичних осіб та історія найму іноземців у конкретного роботодавця.
Ні. Витрати, пов'язані з LMIA і рекрутингом, за законом несе роботодавець. Вимога грошей за працевлаштування — ознака нелегальної схеми, участь у якій ризикована і для працівника.
Лише якщо належите до відповідної категорії: подружжя окремих категорій працівників чи студентів, випускники канадських закладів, учасники спеціальних програм. Критерії періодично звужуються або розширюються, тому актуальність варто перевіряти на сайті IRCC.
Статус тимчасового резидента зберігається до дати, зазначеної в дозволі, але працювати на іншого роботодавця не можна, поки не оформлено новий дозвіл. У такій ситуації важливо швидко оцінити варіанти — новий офер, зміна статусу чи виїзд.
Автоматично — ні, це тимчасовий статус. Проте канадський досвід роботи суттєво підсилює профіль у імміграційних програмах, зокрема Express Entry та провінційних потоках, тож дозвіл часто стає першим кроком довшої стратегії.
За певних умов подружжя може претендувати на власний дозвіл на роботу, а діти — на навчання в Канаді. Правила щодо родин працівників неодноразово змінювалися, тому перед плануванням переїзду родиною критично звірити чинні вимоги IRCC.
Профі на твоєму боці. Каталог перевірених фахівців України — онлайн або у твоєму місті.
Дані про фахівців зібрані з публічних джерел. Представник компанії може оновити чи видалити профіль.
