Блакитна карта ЄС і Chancenkarte в Німеччині

Якщо ви вже в Німеччині з §24 і маєте пропозицію роботи, вибір — між Блакитною картою, §18a/§18b і збереженням §24. Chancenkarte — для тих, хто тільки планує переїзд.

Поріг прив'язаний до граничної суми внесків до пенсійного страхування (Beitragsbemessungsgrenze). У 2026 році вона становить 101 400 євро на рік, звідси дві цифри:

• 50 700 євро брутто на рік (4 225 євро на місяць) — загальний поріг, 50 % граничної суми. Погодження Федерального агентства з праці (Bundesagentur für Arbeit, BA) не потрібне.
• 45 934,20 євро (3 827,85 євро на місяць) — знижений поріг, 45,3 %. Діє для дефіцитних професій (інженери й науковці, лікарі, медсестри з вищою освітою, стоматологи, фармацевти, ветеринари, вчителі, ІТ-фахівці, керівники у виробництві, ІТ та професійних послугах), для випускників, які отримали диплом не більше ніж за 3 роки до заяви, і для ІТ-фахівців без диплома. Тут потрібне погодження BA.

ІТ-фахівцю без вищої освіти треба мати щонайменше 3 роки досвіду в ІТ за останні 7 років. Контракт має бути щонайменше на 6 місяців, а посада — відповідати кваліфікації. Пороги оновлюють щороку: МВС Німеччини публікує нові суми до 31 грудня. Тож контракт, підписаний восени 2026 року зі стартом у 2027-му, варто звірити з новим порогом.

Для Блакитної карти й §18b диплом має бути визнаний або порівнянний із німецьким. Порядок такий:

1. Перевірка в базі anabin: чи має виш статус H+ і чи значиться ваш ступінь як рівноцінний.
2. Якщо даних в anabin немає або вони неоднозначні — оцінка диплома в Центральному бюро іноземної освіти (ZAB, Zeugnisbewertung).
3. Для регульованих професій (лікарі, медсестри, вчителі, частина інженерних спеціальностей) — окреме професійне визнання від органу федеральної землі.

Українські документи зазвичай подають з перекладом присяжного перекладача (vereidigter Übersetzer). Типова пастка: виш є в anabin, а конкретна спеціальність — ні. Це з'ясовують до підписання контракту.

Закон (§19f AufenthG) не дозволяє видавати Блакитну карту людині під тимчасовим захистом. Тому у 2024 році МВС Німеччини радило «обхідний» шлях через дозвіл за §18b — і ця порада досі трапляється в оглядах.

У циркулярі для федеральних земель від 11 серпня 2025 року BMI роз'яснило інакше: прямий перехід з §24 на Блакитну карту можливий, якщо два статуси жодного дня не діють одночасно. Тобто Блакитна карта замінює §24, а не додається до нього. Для дозволів за §18a і §18b такої заборони немає — їх можна отримати й паралельно з §24.

Візова процедура з України не потрібна: власник §24 подає заяву у відомство у справах іноземців (Ausländerbehörde) за місцем проживання. Головна умова — подати її до закінчення §24. Тоді на час розгляду видають довідку Fiktionsbescheinigung, і ви легально залишаєтеся й працюєте.

Що зважити: Блакитна карта означає вихід із тимчасового захисту, і після втрати роботи повернутися до §24 може бути непросто. Про сам захист — на сторінці параграф 24 у Німеччині.

Карта можливостей дає право приїхати й шукати роботу до 1 року. Отримати її можна двома шляхами:

• Без балів — якщо ваша професійна чи вища освіта вже повністю визнана в Німеччині (ви — кваліфікований фахівець, Fachkraft).
• За балами — якщо виконано базові умови: державно визнана професійна освіта з навчанням щонайменше 2 роки або диплом вишу; німецька щонайменше A1 або англійська B2; підтвердження кваліфікації від уповноваженого німецького органу.

Для бального шляху треба набрати мінімум 6 балів (таблиця з додатка до AufenthG):

Бали за німецьку не сумуються: рахується найвищий рівень. Окремо треба підтвердити кошти на життя на весь строк — найчастіше через заблокований рахунок (Sperrkonto). Суму переглядають щороку, тож актуальну звіряйте на сайті німецького посольства перед подачею.

З картою можна працювати в середньому до 20 годин на тиждень і виходити на пробну роботу — щоразу до 2 тижнів. Знайшли кваліфіковану роботу — переходите на Блакитну карту чи §18b.

Популярна порада — «оформи Chancenkarte, щоб вийти з §24». Але закон (§20a абз. 4 AufenthG) дозволяє видавати карту людині, яка вже в Німеччині, лише якщо в неї є навчальний чи робочий дозвіл. Параграф 24 — гуманітарний статус, тож власнику §24, за загальним правилом, Chancenkarte всередині країни не видадуть.

Та вона й не потрібна: §24 уже дає право працювати без обмежень. Логічний шлях — шукати роботу з §24, а з пропозицією на руках переходити на Блакитну карту чи §18b.

Кому Chancenkarte справді корисна: тим, хто зараз в Україні чи іншій країні й хоче приїхати шукати роботу. Якщо ви раніше законно прожили в Німеччині щонайменше 6 місяців поспіль за останні 5 років, це дає додатковий бал. Подають через посольство чи консульство Німеччини — про візовий етап читайте на сторінці робоча віза до Німеччини.

1. Пропозиція роботи або контракт і заповнена роботодавцем форма «Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis» — за нею BA перевіряє умови праці, якщо потрібне її погодження.
2. Підтвердження диплома: роздруківка з anabin, оцінка ZAB або професійне визнання.
3. Заява у відомстві за місцем проживання — особисто за записом або через онлайн-портал, якщо він є у вашому місті.
4. Документи: паспорт, біометричне фото, чинний дозвіл за §24, довідка про реєстрацію місця проживання (Meldebescheinigung), медичне страхування, договір оренди.
5. Погодження BA для зниженого порогу відомство запитує саме.
6. Здача біометрії й отримання карти (eAT). Офіційний збір за видачу Блакитної карти — 100 євро (станом на листопад 2026 року; звіряйте суму перед подачею).

Строки залежать від міста, тож заяву подають заздалегідь, а не за кілька днів до старту роботи чи закінчення §24.

• Строк дії — до 4 років; якщо контракт коротший — на строк контракту плюс 3 місяці.
• Зміна роботодавця не потребує нового дозволу, але в перші 12 місяців відомство може її перевірити (до 30 днів).
• Безстроковий дозвіл (Niederlassungserlaubnis) — після 27 місяців роботи з Блакитною картою з внесками до пенсійного страхування й німецької на рівні A1; з рівнем B1 — після 21 місяця. З дозволом за §18b шлях довший: 3 роки, 36 місяців внесків і B1. Детально — на сторінці ПМЖ у Німеччині.
• Далі — натуралізація за загальними правилами: про строки, мову й тест — на сторінці громадянство Німеччини.

• Рахувати за порогом 2025 року (48 300 євро) — він застарів, у 2026 році поріг 50 700 євро.
• Робота не відповідає диплому: інженер на посаді складського працівника Блакитну карту не отримає навіть за високої зарплати.
• Подавати на Блакитну карту, зберігаючи §24 «про запас»: BMI вимагає, щоб статуси не перетиналися.
• Чекати, поки §24 спливе, і лише тоді подавати — тоді може знадобитися візова процедура.
• Не перевірити регульовану професію: лікарям, медсестрам і вчителям без професійного визнання карта не допоможе працювати за фахом.
• Забути про родину: її статус плануйте разом з вашим.

Заяву подаєте ви самі, але ціна помилки — втрачений статус або відмова. Фахівець з міграційного права перевіряє:

• який дозвіл вигідніший саме вам: Блакитна карта, §18b чи збереження §24;
• чи відповідає контракт порогу й вимозі «робота за фахом» з урахуванням нових сум з 1 січня;
• шлях визнання диплома, момент подачі відносно строку §24 і статус родини;
• листування з відомством і оскарження відмови.

Юридичну допомогу з права перебування в Німеччині надають адвокати (Rechtsanwalt), зокрема з кваліфікацією «фаховий адвокат з міграційного права» (Fachanwalt für Migrationsrecht). Адвоката можна перевірити в офіційному реєстрі Федеральної адвокатської палати (BRAK), присяжного перекладача — у базі судових перекладачів федеральних земель. Червоні прапорці: «гарантована» карта, пропозиція фіктивного контракту чи «підігнаної» зарплати, відмова назвати реєстраційні дані. Повний огляд статусів — на сторінці легалізація в Німеччині.